在交流圈里有朋友提到了造成执行力低下的最重要环节就是:review
GTD Life 非常认同这一点,不知道有多少热心的GTDer充满信心的执行自己的GTD系统,然后又败在这套系统之下(这也是很多“简化版”GTD系统产生的诱因之一)。
享受GTD的关键是执行力,执行力低下的关键是无法坚持review。
我们说服自己不去review的借口太多了,比如:
- 我的时间很宝贵,既然已经收集进来了为什么还要review浪费时间呢?
- 我的记忆力很好,不需要经常review。
- 今天太晚了,把今天的review和明天合并在一起进行吧。
显然,我们对review的重视程度不够!那么我们可以通过下面的方法把review重新放到一个神圣的位置上:
- 明确的规定一个时间段专门用来review
- 放大review的概念从而提高重视程度
- 通过自己喜欢的,很舒服的方式进行review
根据上面的方法,我认为最适合的就是 ---- 设置UnbrokenTime
UnbrokenTime的概念来自于陈安之先生的励志学当中。GTD Life认为非常适合用来解决在review环节执行力不够的问题。
- 我们需要每天为自己设置1个小时到90分钟的时间去做一些自己认为最重要的事情,在这段时间里,电话关掉,房门关上,去除杂念全身心的投入到重要的事情当中,我们以前往往都是“每天至少review一次”,这样一来执行力势必会大打折扣,但假如我们设置为“每天晚上21点到22点放下所有的事情进行review”,这样的效果可想而知。
- 在UnbrokenTime里我们不仅可以完成GTD系统的review环节,就象GTD Life说的那样,我们可以做任何自己认为重要的事情。比如,在这段时间里我们可以冥想,我们也可以对我们自己的短期目标,中期目标,长期目标进行设定和修改,设置我们可以利用这段时间练习毛笔字,练习萨克斯。UnbrokenTime是一个极有效率的时间段。
- 不要把review当作一件“苦差事”,我们大可在review的时候伴随着喜爱的音乐。也可以把自己放在舒服的躺椅里翻开GTD系统中需要review的东西,或者是Forgetful-system系统中搜集的资料。
总之,不管是执行力低下的review环节,还是生活中重新修正我们的目标,都可以通过设定UnbrokenTime的方法达到我们的目的。
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今天和网友ElvisCai聊起了GTD执行力的问题。他提到:
GTD本身与人本身的行为模式是有冲突的,解决这个冲突就是要不断的学习与实践,把它变成一种习惯,它才能发挥其作用,但对于大多数人来说变成习惯,这个事情本身就很难
能变成习惯的事情,一般有如下特点:
1、强制性的,比如上下班打卡
2、依赖性的,比如男女谈恋爱
3、瘾(生理的,但也可能是心理的),如抽烟
GTD肯定不是3,也不是2
很少人做到只能说明一点,这个东东对于绝大多数人来说不是依赖性的。
所以只能依靠强制来施行,强制基本上可以分为两种:
外部强制与内部强制,打卡就是外部强制,GTD其实是内部强制,或者说自我强制,人做事情实际上都是有价值衡量的,不管做什么事情都是,所以会“自我强制”也是需要有一个价值来衡量的。
值不值得做?
我多少都用过GTD,所以知道,GTD的实施不是立竿见影的,需要一个相当长的过程,在这个过程中实施GTD的自我强制的价值是不断降低的——因为一直没有回报,甚至是负的(对于做事情没有计划的人来说,制定计划本身就是个任务)。
当价值降低到一定程度的时候,人们就会选择放弃(偶使用GTD就是阵阵的,什么时候想起来就用一段时间,忘了就忘了)
现在对偶最有意义的其实就是TodoList,再有一点就是偶会把自己做什么事情的时间记录下来。
自我强制的东东还一个特点,就是要有非常明确的概念,非常非常明确。
GTD其实是一个提升效率的工具,很多人都把焦点放在工具本身。
我非常认同ElvisCai的观点,我们执行力不强,其实是都没有对GTD有正确的认识,GTD本身是一个非常庞大的系统,并且是老外总结的。因此就存在“水土不服”的问题。
我们应该在了解GTD理念之后,找出适合自己的途径。
GTD Life想和大家分享一句话“要么做GTD的主人,要么做GTD的奴隶。”
ElvisCai的blog地址:http://www.elviscai.com/blog/
希望和更多的朋友交流。
可以在交流圈:http://groups.google.com/group/gtdlife
也可以通过email:zouxin2000%163.com
还可以通过msn:zouxin2000%hotmail.com
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我在前面提到过“GTD最重要的是‘找出next action,执行它’”
今天想和大家分享一下GTD Life 认为NextAction非常重要的原因。
举个例子来说:你需要给你的IBM笔记本换一个网口,如果你在GTD工具里写上“更换笔记本网口”,我估计你执行他的可能性是20%。可是如果你写上“早晨9点致电蓝色快车联系更换网口事宜 需询问价格,所需时间等等 号码xxxxxxxxxxxx”你看,既然他有了具体的时间和联系人,这时候就可以放到你的行事历里。
我们每建立一个project的时候就需要问自己“下一步行动是什么?”否则你的GTD系统就会土崩瓦解。
人的本性都是懒惰的,因此如果没有一个强大的驱动力支持着你,你将很快放弃。
还是举例子来说,我们或许有这样的经验:我们在某个懒洋洋的下午问自己“我为什么要使用GTD系统?这样不是很繁琐,很讨厌吗?”如果你在2分钟内无法很好的回答这个问题,你将会得出这样的结论:“或许我错了,GTD系统只会告诉我要做一堆的事情,但我仍然不知道如何着手去做”这样回答自己的人,很可能没有花时间找出项目的下一步具体行动。
如果你这样回答自己:“使用GTD系统很快就能找到下一步做什么,并且集中精力去做,头脑清晰,而且水到渠成”那么你就找到了GTD系统的关键---NA。
关于定义NextAction的技巧,将在以后提到。
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有些GTDer有“搜集癖”,这很好,把随时想到的点子,想做的事情,必须要做的事情,工作的,家庭的,朋友的,统统当作stuff放到系统里(GTD 系统),这种热情值得称赞。
但是他们往往忘了执行下一步的动作:process ,找出next action ,执行它。
他们的理由看起来也很充分:
- 每天的大部分时间都用来收集(被信息轰炸),没时间处理
- 我根本不知道该怎么找出next action,比如写一个库房管理程序,我根本不知道从哪里下手。
- 我需要节省下来时间做更重要的事情,process太费时间了。
- 找出了next action,就非常有压力,如果不能按时完成就有一种负罪感
但我要说,你大错特错了。
- 能否算算你每天被垃圾信息轰炸的次数?你是否把你关注的论坛和blog每5分钟刷新一次?有朋友曾经说过这样的笑话“时间就象乳沟,挤一挤总是有的”,你永远有时间做你想做的事情,建议你做一个time log,连续一个礼拜,看看你的时间究竟浪费在了哪里。处理stuff其实只需要2分钟时间而已,你2分钟的时间都没有吗?
- 你难道认为找出next action,如何判断todo 和 task,设定执行时间和委托人需要任何的技巧吗?错。不要告诉我你会用筷子吃饭用了勺子就把饭往鼻子里面送---这适合以前能找出下一步做什么,但是用GTD系统就找不出next action的人。如果你不知道如何开始手头的工作,那么你的next action就是找出 next action---这适合根本不知道如何开始的人
- “没时间”=借口
- next action是神圣的,写进去的事情都必须完成,而且要力争一次做到最好。如果你为此有压力或者产生恐惧,那么你是在怀疑你的执行力。这样的话有3个解决方法:1.设定目标,或者设定奖励,比如说完成next action是为了获得更多的收入。2.如果不能全部完成,那么就完成你能完成的部分吧,此时建立起信心更重要。3.找出最大的石头,搬走他。浏览一下你的next action,找出你认为最难完成的一件事,尽最大的努力去完成它,之后,其他的事情就不在话下了。
原本计划上面的内容当作第一段,结果。。。已经这么长了,算了还是写成系列吧,这样能讨论的更深入些,也希望大家在交流圈里各抒己见。
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前几天在交流圈里和大家讨论“为什么缺乏执行力,怎样强化执行力”的问题
我个人认为缺乏执行力的原因是缺乏驱动力,驱动力可能来自几个方面:
- 靠热情、激情、兴奋度驱动,如果我对某件事情很感兴趣,很喜欢,就会产生驱动力,比如我最近对动画设计有兴趣,那我给自己定一个需要一个月完成的学习flash的计划就很容易完成,因为我喜欢动画设计,即使遇到了困难,只要自己的兴奋度、热情、激情足够高,就可以战胜困难保持自己的驱动力,从而保证自己的执行力。
- 靠目标驱动,我们的迷失往往是因为没有明确的目标。还是拿上面的事情举例子,如果我的目标是为一个月后女朋友的生日送上一份惊喜:用flash做的我们两个人从相识到相知的动画,那么我会产生强大的驱动力,完成一个月计划应该是情理之中的事情。
- 靠毅力驱动,有些人的目标很模糊,但是却拥有强大的心灵力量,比如只是为了完成老师布置的flash作业,给自己制定了一个月的学习计划,虽然对flash本身没有兴趣,也只是为了完成作业,但是只要有一定的毅力,仍然能够很少的执行这个学习计划
我们就象坐在马车上,上面每种驱动力就是一匹马,我所拥有的马越多,那么我就向前跑的更快,更彻底。
你永远没有时间做自己不想做的事情,你永远有时间做自己想做的事情。
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